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浮山县:“三问”推进干部培训精准化
2017-10-19 15:07   审核人:

   浮山县以“培训需求精准、学习内容丰富”为目标,采取印发问卷、座谈交流、网络征集,立体式推进干部培训需求摸底,理清干部培训思路,制定教育培训规划。截至目前,举办浮山大讲堂培训班21期,培训干部4203人次。
 

“需”培训对象,制定调查问卷。围绕脱贫攻坚、环境整治、旅游开发、新农村建设、换届后领导班子和干部队伍思想政治建设等重点工作,分别针对县级领导干部、科级领导干部、中青年干部、基层干部、企业管理人员、专业技术人员等6类培训对象发放问卷调查表,收集、梳理、汇总出4大类28项培训内容,准确掌握了全县各类培训对象的培训需求。

“需”用人主体,组织座谈交流。围绕全县工作大局,全局谋划,坚持顶层设计,分类指导。与各党(工)委主要负责人、社会团体组织代表座谈,摸清基层紧缺人才需求,找准全县发展培训需求,把准干部教育培训突破口。通过多层面座谈交流,形成合理化意见建议126条,为制定全县干部教育培训规划发挥了指导性作用。

“需”社会公众,公开网络征集。积极利用本地政务网站、微信公众平台、组织工作微信群等网络资源,定期发布干部教育培训需求意见公开征集件,面向社会全方位征求意见。截至目前,共征求各类意见建议2069条,收集汇总有价值意见建议115条,为全县开展干部教育培训工作注入了新鲜元素,有效提升了干部培训教育的多元性。

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